Entenda os principais pontos que diferenciam a cota e o Abono Salarial do PIS
O Programa de Integração Social (PIS) é responsável pelos trabalhadores terem pagamentos adicionais periodicamente.
Porém, há muitos cidadãos que confundem a cota do PIS e o Abono Salarial do PIS: muitos acreditam até que se trata da mesma quantia, mas são benefícios distintos.
Os dois são sacados na Caixa Econômica Federal e são benefícios trabalhistas, mas o saque deles acontece em situações diferentes, além de corresponderem a valores diferentes.
De qualquer forma, são benefícios que ajudam os cidadãos que precisam de alívio financeiro, que querem fazer uma viagem ou outros casos.
O que é o Abono Salarial do PIS?
O Abono Salarial diz respeito a um salário e que é depositado uma vez por ano.
Assim, uma pessoa que trabalha há 4 anos com carteira assinada já recebeu o depósito do Abono Salarial 4 vezes e, assim, tem um saldo suficiente para diversas coisas, como fazer uma viagem, dar entrada em um carro ou qualquer outra necessidade.
O que são cotas do PIS?
Por outro lado, as cotas do PIS são valores depositados mensalmente e que o trabalhador não sacou até outubro de 1988.
Os empregadores fazem o depósito do PIS a cada vez que pagam o salário, configurando 8% deste valor.
Em várias situações delimitadas pelo Ministério do Trabalho é possível fazer o saque e aqueles que ainda não usaram essa quantia podem retirar as suas cotas do PIS.